国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天 。9月29日（星期日） 、10月12日（星期六）上班 。2024年拼假攻略：- 元旦放假三天 ，可拼9天长假。- 春节前后要连上6天班 ，胆子大可拼出17天长假 。- 清明放假3天，可拼出9天假期 。- 五一假期可拼出9天长假。- 端午节可拼出9天长假 。- 中秋节可拼出8天长假 。- 国庆节可拼出10天假 ，非常大胆可休23天假。
024年法定节假日有7个 ，分别是元旦 、春节、清明节 、五一劳动节 、端午节、中秋节 、国庆节。元旦：1月1日放假，与周末连休 。春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天 。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实 ，安排职工在除夕（2月9日）休息 。
元旦（2024年1月1日）：2024年12月30日、2023年12月31日和2024年1月1日连休，共放假3天 。 春节（2024年2月10日）：2024年2月9日至15日放假调休，共放假7天；2月4日（星期日）和2月17日（星期六）调休上班。
024年的法定节假日安排如下： 元旦：1月1日放假 ，并与周末连休 。 春节：2月10日至17日放假调休 ，共计8天 。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。各单位被鼓励结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕（2月9日）休息 。 清明节：4月4日至6日放假并调休 ，共计3天 。
元旦：1月1日放假 ，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天 。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实 ，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班 。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天 。
0月25日 ，据国务院办公厅消息 ，2024年节假日安排已经公布，具体为：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休 ，共3天。春节：2024年2月9日至15日放假调休 ，共7天，2月16日（星期六）和2月17日（星期日）上班 。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天 。
024年除夕不统一放假 ，但鼓励单位安排职工休息 ，且春节假期小型客车从除夕起免收通行费，将事实形成9天“超级黄金周”。
024年除夕不放假 ，但鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排职工休息 。具体原因及背景如下：除夕的法定节假日地位变化除夕原为法定节假日 ，2007年依据《全国年节及纪念日放假办法》被纳入法定假日 。2014年，国务院修改该办法 ，除夕不再作为法定节假日 ，仅春节假期包含初一至初三。
元旦：1月1日放假，与周末连休 。 春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天 。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实 ，安排职工在除夕（2月9日）休息 。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天 。4月7日（星期日）上班。 劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天。
元旦：1月1日放假 ，并与周末连休 。 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天 。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。单位鼓励结合带薪年休假安排，让员工在除夕（2月9日）休息 。 清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天 。4月7日（星期日）上班。
024年法定节假日有7个 ，分别是元旦 、春节、清明节 、五一劳动节 、端午节、中秋节 、国庆节 。元旦：1月1日放假，与周末连休 。春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实 ，安排职工在除夕（2月9日）休息 。
024年法定假日包括元旦、春节 、清明节 、劳动节、端午节 、中秋节和国庆节，具体调休日期安排如下：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假 ，共3天 ，其中，1月1日为法定节假日 ，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。
024年法定节假日放假具体安排如下：元旦：1月1日放假 ，与周末连休 。实际休假时间为2023年12月30日至2024年1月1日，共3天 。春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天。2月4日和2月18日上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度 ，安排职工在除夕休息 。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天 。
国庆节：2024年10月1日至3日，共计三天 ，为法定节假日 ，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。节假日加班工资具体计算方式如下： 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数275×8小时）×150% 。
024年法定节假日一共有24天 。2024年中国法定节假日包括元旦 、春节、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假 ，一般与周末连休 ，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。
024年的法定节假日总共有11天 。这些节假日是国家的法定休息日，在我国的文化和社会生活中扮演着重要的角色 。以下是2024年各个法定节假日的详细信息： 元旦：放假1天 ，与周末连休。 春节：放假调休共8天 ，其中法定节假日为3天 。 清明节：放假1天，与周末连休 ，形成3天的小长假 。
024年法定假日一共有多少天 国家法定假日共11天。元旦 ，放假1天（每年1月1日）元旦 。春节，放假3天（正月初初初三） 。清明节 ，放假3天（4月5日清明当日）。劳动节 ，放假4天（5月1日是法定的国家节假日）五一世界劳动节。端午节，放假1天（农历端午当日） 。
024年法定节假日一共有11天 。法定节假日是国家规定的全民放假的节日，这些节日具有深厚的文化意义和社会影响力。在2024年 ，这些法定节假日包括元旦、春节 、清明节 、劳动节、端午节 、中秋节和国庆节 。
春节：2024年2月10日至17日是春节假期 ，共计8天 。为了调整节假日，2月4日和2月18日需要上班。为了鼓励各单位合理安排职工休假 ，建议结合带薪年休假等制度 ，让员工在除夕能够休息 。清明节：2024年4月4日至6日是清明节假期，共计3天 。为了调整节假日 ，4月7日需要上班。
024年 ，国家法定假日总共有11天 。 元旦：放假1天，日期为每年的1月1日 。 春节：放假3天 ，包括正月初初二和初三。 清明节：放假3天 ，日期为4月5日，即清明节当天 。 劳动节：放假4天 ，5月1日是法定的国家节假日 ，即五一世界劳动节 。 端午节：放假1天，日期为农历端午节当天。
024年法定假日一共有多少天 国家法定假日共11天。元旦，放假1天（每年1月1日）元旦 。春节 ，放假3天（正月初初初三） 。清明节 ，放假3天（4月5日清明当日）。劳动节，放假4天（5月1日是法定的国家节假日）五一世界劳动节 。端午节 ，放假1天（农历端午当日） 。
024年法定假日包括元旦 、春节、清明节 、劳动节 、端午节、中秋节和国庆节 ，具体调休日期安排如下：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天 ，其中 ，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。
中秋节：2024年中秋节放假1天 ，在农历八月十五 ，加班工资同样为三倍 。 国庆节：2024年国庆节放假3天，这三天加班均享受三倍工资 。三倍工资的计算方式是基于劳动者的日常工资。这是《中华人民共和国劳动法》对劳动者在法定节假日工作所给予的特别补偿 ，旨在体现对劳动者辛勤工作的尊重和关怀 。
024年法定节假日安排如下：元旦：1月1日放假 ，与周末连休 。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息 。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班。
024年法定节假日一共有24天 。2024年中国法定节假日包括元旦 、春节、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节和国庆节 ，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休 ，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化） 。
元旦：2024年1月1日 ，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 春节：2024年2月10日至12日 ，共计三天 ，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资 。 清明节：2024年4月4日 ，为法定节假日 ，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资 。
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